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会社案内

次世代育成支援への取り組み

当社では社員が仕事と家庭のバランスが取れ、働きやすい環境を作ることによってすべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため次世代育成支援対策推進法に基づき、行動計画を策定し取り組んでいきます。

1.計画期間

平成29年4月1日から平成31年3月31日までの2年間

2.取組み目標と対策

■取組み①

(1)目標

   育児・介護に関する雇用環境整備を行うことにより社員が育児・介護期間中も働きやすい環境を実現する


(2)対策

   a.育児・介護に関する諸制度について継続的に情報発信を行うことにより社員の理解を深め、
    制度の利用を促進する

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   b.育児・介護期間中の働きやすさ向上に向けた諸制度の見直しを実施する

    table2.png
■取組み②

(1)目標

   残業時間を削減し、社員の体調面、精神面共に安定して働ける環境を整備する


(2)対策

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3.推進窓口

経営企画部

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